18载春秋、18载寒暑；18载磨砺、18载坚守。一个平凡的女人，在平凡的选矸岗位一“战”就是18年。她把最美好的青春年华奉献给了选矸事业，她用自己的坚守诠释了一名共产党员的品格和情操。 她，就是山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿女工崔春霞。在柳湾煤矿，“崔春霞”三个字已经成为当代女工“能吃苦、能奉献”的符号和标志。 深学细钻 在柳湾煤矿，崔春霞可谓家喻户晓。究竟是什么样的魔力，让这个普通的女矿工产生了如此大的影响力？这还得从崔春霞工作时的深学细钻谈起。 1992年，崔春霞成为柳湾煤矿的一名女工。与男矿工相比，矿上的工作对女矿工更具挑战性，但她并没有因此而放松学习。一有时间，崔春霞便徜徉在专业理论书籍的海洋中，并将书中的理论知识运用在实际的工作中。通过努力，她不仅政治思想素质得到了提高，业务技术更得到了加强。选矸放库、开电车、开绞车，她样样会干、样样精通；在队组举办的选矸技术比武中，她多次获得第一名的好成绩。 深学细钻，崔春霞不仅用自己的行动诠释着，更带领并影响着姐妹们践行着。矿劳模冯改莲刚参加工作时，由于专业不对口，嫌弃选矸工作。崔春霞便向她讲述选矸的重要性，并带领她一起钻研选矸的专业技术知识。在崔春霞的影响下，冯改莲从被动接受知识的“门外汉”变成主动钻研技术的“选矸通”，她所领导的班组连续三年被评为优秀班组。除冯改莲外，选矸队还不断涌现着如牛有 龙、张爱萍、孙林萍等劳动模范。 精细管理 在班组管理上，崔春霞善于思考和总结，她讲科学、有针对，对班组的人和事高标准、严要求。从工作安排开始，什么人担负什么工作、工作干到什么标准、工作中应注意什么事项，她都安排得井井有条。她要求选矸楼上的女工“站位准确、精力集中、精挑细选、动作敏捷”，并强调，只有严格按照这16字的要求，才能安全地选好矸，把好煤质关。在工作落实上，还要勤跑、勤看、勤检查、勤督促。 为调动班组职工的工作积极性，崔春霞依据班组职工身体强弱、技术高低、工作态度将其划分为大工、二工和小工，三种工挣分不同，充分体现了多劳多得的原则。在工分和奖金分配上，她坚持公开、公平、公正和客观的原则，当天的工分当天分配，使职工当天就知道自己的劳动效果。 通过科学有效的管理，她的班组年年都超额完成选矸任务，班组效益不断提升。崔春霞自1998年担任带班长以来，共选矸石20多万车，手选矸石率由原选计划的70%提高到75%以上，矸中含煤控制在计划指标的3%以内，把好了原煤质量的最后一道关口。 科学回收 由于井下的生产条件有限，常有各种材料、物品、机械零配件混入原煤中，随原煤一起到达地面选矸皮带。因此，废旧物品回收是选矸队的一项重要工作。 为确保选矸皮带上的物品全部回收不流失，崔春霞对班组职工严格要求，认真执行队组回收奖惩制度，同时安排副带班长带头监督检查物品回收工作，严把选矸楼上回收、楼下登记、收取交库各个环节。由于采取的措施和办法得力，回收工作取得了明显的实效。1998年至2008年，她带的班组共回收构木、楔子、托板、刮板、托滚等20多个品种的物品，价值100多万元。这些回收的物品，依据其使用特性，对口返还到生产队组，为矿节约了一大笔材料费。 这种节约回收精神，影响了矿上的每一个人。在矿上召开的“双增双节”现场会上，他们的这种精神教育并感染了在场的每一个人。“为什么有些东西在我们眼里看着就不值钱，而在选矸队的人眼里就看着值钱？为什么有的同志对公家的东西不珍惜，对自己的东西却十分爱惜？”一系列的问号，使柳湾矿人认识到他们丢掉的不仅仅是钱，更是艰苦奋斗、爱矿如家的传统作风。后来，柳湾煤矿以选矸队为镜子，以艰苦奋斗为荣，在全矿开展了“节约光荣、浪费可耻”的大讨论，挖潜力、堵漏洞，以点带面，选矸队的精神在全矿各项工作中得到了发扬。 高尚情操 在煤矿企业，如果说井下生产是男职工最苦的岗位，那么选矸就是女工最苦的岗位。工作在这里的女工最能吃苦，最能奉献，崔春霞身上就集中地体现了选矸女工的这种精神。崔春霞平均每年出勤340天以上，每月出勤28天。每次因工作劳累生病，她总是说：“我吃点药、打点针、输点液就行，不能因为身体的一点小毛病就耽误了工作”。在实际工作中，她更是冲在最前头，以身作则，带头做表率，哪里有困难就出现在哪里，哪里最危险、最苦、活最重就奋战在哪里。在大家的眼里，她永远脚步匆匆，带头苦干，不知疲倦，充满活力。 工作和学习已经占据了崔春霞的大部分时间，但是，她仍抽出剩余的休息时间主动去帮助组员解决困难。当组员生活上遇到困难时，她永远是一副热心肠，积极主动地了解她们的情况，帮助他们解决困难，以实际行动把工作做到了每个职工的心里。为了帮助困难职工，崔春霞经常借钱或捐款，她曾带头组织女工们为联保队身患肝硬化的困难职工李龙兴捐款600多元，也曾把自己获得的800元劳模奖和“七一”矿上奖给她的5000元共产党员标兵奖无私地捐献给队里作为职工的互助金使用。崔春霞说：“荣誉是属于大家的，选矸岗位艰苦，困难职工多，就让这些钱发挥它应有的作用吧。” 这就是崔春霞，一个共产党员、一个先进女工的高尚情操。 无悔人生 多年来，崔春霞舍小家为大家，每当提起孩子们，她都充满了愧疚。崔春霞和丈夫是矿上的双职工，忙起来常常照顾不到孩子们，孩子们不知吃过多少箱方便面，几乎一个月一大箱子，以致长大的儿子看到方便面就恶心。后来，每逢夫妻二人的工作时间撞在一起，他们就尽量调开，若是实在倒不开班，他们就将孩子们托付给邻居的大婶，或者就将他们锁在家里。儿子手腕摔骨折了，崔春霞没有在家照顾一天；孩子过生日，要求全家吃顿团圆饭，这点小小的要求，她也没有满足过。 崔春霞的丈夫也是所在单位的骨干，有一年，单位要升他为带班组长，他谢绝了。丈夫说：“春霞就是班长，如果我也做了班长，孩子们就更没人管了。”一次丈夫开玩笑地说：“就是你把我给耽搁了。你这奖章啊，应该也有我的一半。”听了丈夫的话，崔春霞哽咽难言。她常说，她的所有成绩和荣誉离不开背后家人的全情支持和付出。 有付出就有回报。崔春霞2004年3月被中华全国总工会授予先进女职工称号；2005年7月、2006年7月被省国资委党委授予省属企业十佳共产党员称号；2006年2月被集团公司评为特级劳模；2006年6月被省委组织部评为山西省优秀共产党员；2006年6月被山西焦煤授予“共产党员标兵”称号；2007年4月被评为感动中国百名矿工和全国“五一”劳动奖章；2008年3月获山西省“五一”劳动奖章，被评为省十佳杰出先进女职工和山西省第二届道德模范文明形象大使。 如今，崔春霞已成为运输区车间工会主席。但她仍不知疲倦，每天依然奔走于工作中，继续着她日复一日的工作。在平凡的岗位上，崔春霞用实际行动诠释着“真心奉献矿山，真诚服务职工”的人生价值，书写着她精彩的人生。

文章来源：《山西焦煤科技》 网址: http://www.sxjmkjzz.cn/qikandaodu/2020/0923/389.html

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