超强之源——山西焦煤汾西矿业贺西矿王强强先
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】超强之源不寻常，心无旁骛结硕果。 继全煤技能大赛亚军、共青团中央“全国青年岗位能手”、山西省人社厅“技能大师”、人力资源和社会保障部“全国技术能手”和中国能源化工协
超强之源不寻常，心无旁骛结硕果。
继全煤技能大赛亚军、共青团中央“全国青年岗位能手”、山西省人社厅“技能大师”、人力资源和社会保障部“全国技术能手”和中国能源化工协会“超强矿山机电创新工作室”等一系列荣誉之后。2017年3月份，山西焦煤汾西矿业贺西矿机电队党支部书记王强强设计的“架空乘人装置智能控制系统”，在山西省“五小革新”优秀成果展上，再次获得省、市领导的一致好评。
王强强，今年36岁，典型的“煤三代”，从小的耳濡目染，使他对矿山充满感情。2001年高中毕业后，他阴差阳错地在青海西宁入伍，复转后，他就回到了“黑土地”，成为贺西矿综掘三队的一名职工。2005年，他考入中国矿业大学，学习电气工程及其自动化专业本科内容。
长辈的勤谨，军旅的严格，造就了他坚毅果敢，不畏艰险，敢挑重担的个性。
2009年9月，学成归来的王强强，立足制高点，攻关高精尖，自加压力，潜心钻研采掘工艺中数字化、集成化、难度大的电控系统，为尽快适应并熟悉和掌握这一技术，他一方面购买了电子电路方面的专业书籍，并对照图纸，加班加点地学习钻研。一方面认真研究采掘机电设备的操作方法、运行性能及工作原理。一方面深入现场，主动参加矿用采掘设备的大型检修维护，以及柔膜充填、特种支护等新工艺、新技术，终于将自己锻造成一位全能型的业务骨干。
2010年，随着矿井装备水平的提升，PLC可编程自动控制技术和变频技术在煤矿的推广与应用日益频繁。这块难啃的硬骨头难倒了众多有丰富经验的行家里手。王强强有着理论知识方面的优势，他再次主动请缨，加班加点，潜心攻关，经过两个月的努力，圆满完成了PLC可编程自动控制技术和变频技术，并引进使用了PLC可编程自动控制系统，受到了矿党政的嘉奖。
2012年底，王强强被任命为贺西矿机修厂党支部书记，同时也成立了“王强强机电工作室”，于是，他带领一班人，熟悉矿山装备，剖析采掘工艺，培训维修人员，解决挡手难题，久而久之，“运行有问题，就找王强强”，成为全矿干群的共识。2016年5月，该矿3314运巷掘进工作面660V电源的总进线馈电开关的漏电保护越级跳闸。王强强望闻问切，分析原因，发现3314运巷掘进工作面660V电源的总进线馈电开关的漏电保护的方式，以及保护动作的时间与3采3号三段变电所的660V总馈电开关的漏电保护的方式及时间不匹配。他通过改变漏电保护方式及保护动作时间，实现了与上级馈电开关相匹配，从而解决了漏电保护越级跳闸的现象。
“王强强技能大师工作室”，不仅打造了一支“攻坚强、业务精、技术硬、作风好”的骨干队伍，而且影响、作用、带动、培养了周顺、贾孝平、刘云军、马红兵等一批分获“全煤技术能手”、山西省“五一劳动奖章”、“汾矿技术能手”荣誉的青年精英。
王强强热爱矿山，硕果累累。2011年“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能大赛中，王强强获得了综采维修电工专业第二名的好成绩。2012年，获汾西矿业集团技术状元。2013年10月，由国家能源化工协会命名的王强强同名“超强矿山机电创新工作室”成立。2014年，王强强被山西省人力资源和社会保障厅授予“技能大师工作室”。
成果是动力，也是压力。这之后，他带领技术骨干，针对生产难题，立项全面攻关，先后诞生了“智能盘式制动器液压站控制系统”、“架空乘人装置智能控制系统”、 “新型皮带纵撕保护装置”等一批技术成果，不仅为企业创造了效益，而且为安全生产提供了保障。据统计，“超强矿山机电创新工作室”在近年来，解决了30项生产实际中遇到的实际问题，并申报专利5项，获得授权专利3项，技术小组成员在全国各级学术期刊发表论文5篇。近日，该工作室又进入了国家级技能大赛工作室审批程序……
王强强说，一个人必须有感恩之心，在人生的韶华之年，有幸置身于这方光荣而悠久的热土，是我们的幸运、事业与契机，因此，我们每个人都应该有守土有责之心，树家国情怀之志，践报效企业之诺！
超强之源不寻常，心无旁骛结硕果。继全煤技能大赛亚军、共青团中央“全国青年岗位能手”、山西省人社厅“技能大师”、人力资源和社会保障部“全国技术能手”和中国能源化工协会“超强矿山机电创新工作室”等一系列荣誉之后。2017年3月份，山西焦煤汾西矿业贺西矿机电队党支部书记王强强设计的“架空乘人装置智能控制系统”，在山西省“五小革新”优秀成果展上，再次获得省、市领导的一致好评。王强强，今年36岁，典型的“煤三代”，从小的耳濡目染，使他对矿山充满感情。2001年高中毕业后，他阴差阳错地在青海西宁入伍，复转后，他就回到了“黑土地”，成为贺西矿综掘三队的一名职工。2005年，他考入中国矿业大学，学习电气工程及其自动化专业本科内容。长辈的勤谨，军旅的严格，造就了他坚毅果敢，不畏艰险，敢挑重担的个性。2009年9月，学成归来的王强强，立足制高点，攻关高精尖，自加压力，潜心钻研采掘工艺中数字化、集成化、难度大的电控系统，为尽快适应并熟悉和掌握这一技术，他一方面购买了电子电路方面的专业书籍，并对照图纸，加班加点地学习钻研。一方面认真研究采掘机电设备的操作方法、运行性能及工作原理。一方面深入现场，主动参加矿用采掘设备的大型检修维护，以及柔膜充填、特种支护等新工艺、新技术，终于将自己锻造成一位全能型的业务骨干。2010年，随着矿井装备水平的提升，PLC可编程自动控制技术和变频技术在煤矿的推广与应用日益频繁。这块难啃的硬骨头难倒了众多有丰富经验的行家里手。王强强有着理论知识方面的优势，他再次主动请缨，加班加点，潜心攻关，经过两个月的努力，圆满完成了PLC可编程自动控制技术和变频技术，并引进使用了PLC可编程自动控制系统，受到了矿党政的嘉奖。2012年底，王强强被任命为贺西矿机修厂党支部书记，同时也成立了“王强强机电工作室”，于是，他带领一班人，熟悉矿山装备，剖析采掘工艺，培训维修人员，解决挡手难题，久而久之，“运行有问题，就找王强强”，成为全矿干群的共识。2016年5月，该矿3314运巷掘进工作面660V电源的总进线馈电开关的漏电保护越级跳闸。王强强望闻问切，分析原因，发现3314运巷掘进工作面660V电源的总进线馈电开关的漏电保护的方式，以及保护动作的时间与3采3号三段变电所的660V总馈电开关的漏电保护的方式及时间不匹配。他通过改变漏电保护方式及保护动作时间，实现了与上级馈电开关相匹配，从而解决了漏电保护越级跳闸的现象。“王强强技能大师工作室”，不仅打造了一支“攻坚强、业务精、技术硬、作风好”的骨干队伍，而且影响、作用、带动、培养了周顺、贾孝平、刘云军、马红兵等一批分获“全煤技术能手”、山西省“五一劳动奖章”、“汾矿技术能手”荣誉的青年精英。王强强热爱矿山，硕果累累。2011年“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能大赛中，王强强获得了综采维修电工专业第二名的好成绩。2012年，获汾西矿业集团技术状元。2013年10月，由国家能源化工协会命名的王强强同名“超强矿山机电创新工作室”成立。2014年，王强强被山西省人力资源和社会保障厅授予“技能大师工作室”。成果是动力，也是压力。这之后，他带领技术骨干，针对生产难题，立项全面攻关，先后诞生了“智能盘式制动器液压站控制系统”、“架空乘人装置智能控制系统”、 “新型皮带纵撕保护装置”等一批技术成果，不仅为企业创造了效益，而且为安全生产提供了保障。据统计，“超强矿山机电创新工作室”在近年来，解决了30项生产实际中遇到的实际问题，并申报专利5项，获得授权专利3项，技术小组成员在全国各级学术期刊发表论文5篇。近日，该工作室又进入了国家级技能大赛工作室审批程序……王强强说，一个人必须有感恩之心，在人生的韶华之年，有幸置身于这方光荣而悠久的热土，是我们的幸运、事业与契机，因此，我们每个人都应该有守土有责之心，树家国情怀之志，践报效企业之诺！
文章来源：《山西焦煤科技》 网址: http://www.sxjmkjzz.cn/qikandaodu/2020/0923/388.html